အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ- လိုအပ်ချက်များ၊ အခကြေးငွေနှင့် လျှောက်ထားပုံ

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ (E-Visa) သည် နိုင်ငံခြားသားများကို အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်အတွက် အိန္ဒိယတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။ ၎င်းသည် အတည်ပြုထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်၊ တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး လစာ $25,000 ပေးချေရန် လိုအပ်ပြီး အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည် – ၎င်းကို အွန်လိုင်း e-Visa အဖြစ် မရရှိနိုင်ပါ။ သက်တမ်းသည် ၁ နှစ်မှ အလုပ်အကိုင်စာချုပ်သက်တမ်းအထိ ရှိပြီး အိန္ဒိယနိုင်ငံအတွင်းမှ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသည် အစည်းအဝေးများနှင့် ကုန်စည်ပြပွဲများကဲ့သို့သော ရေတိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုသာ ခွင့်ပြုသည့် အိန္ဒိယစီးပွားရေး e-Visa နှင့် ကွဲပြားသည်။ အမှန်တကယ် အလုပ်အကိုင် (အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်အောက်တွင် လစာဖြင့် အလုပ်လုပ်ခြင်း) ကို လုပ်ဆောင်ရန် စီစဉ်ပါက အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ လိုအပ်ပါသည်။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ (တရားဝင်ကုဒ် E) သည် အိန္ဒိယကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် အလုပ်အကိုင်ရရှိထားသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အိန္ဒိယအစိုးရမှ ထုတ်ပေးသော ပုံမှန်စတစ်ကာဗီဇာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကိုင်ဆောင်သူအား ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်စာချုပ်သက်တမ်းတစ်လျှောက် အိန္ဒိယတွင် နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။

အမျိုးမျိုးသော e-Visa အမျိုးအစားများ (ခရီးသွား၊ စီးပွားရေး၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ) နှင့်မတူဘဲ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို အွန်လိုင်းတွင် မရရှိနိုင်ပါ။ သင်နေထိုင်ရာနိုင်ငံရှိ အိန္ဒိယသံရုံး၊ ကောင်စစ်ဝန်ရုံး သို့မဟုတ် မြင့်မားသောကော်မရှင်တွင် ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ ဗီဇာစတစ်ကာကို သင့်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်တွင် ကပ်ထားသည်။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသည် အိန္ဒိယ၏ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ဗီဇာစနစ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန (MHA) နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုတို့က အုပ်ချုပ်သည်။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ မည်သူလိုအပ်သနည်း။

အောက်ပါတို့ကို စီစဉ်ထားသော နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ လိုအပ်ပါသည်။

• အိန္ဒိယကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက် ဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်
• အိန္ဒိယတွင် ကျွမ်းကျင် သို့မဟုတ် နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍကို လုပ်ဆောင်ရန်
• အိန္ဒိယအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန်
• အိန္ဒိယပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် သင်ကြားရန် သို့မဟုတ် ဟောပြောရန် (လစာဖြင့်)
• NGO သို့မဟုတ် စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် လစာဖြင့် ပါဝင်ရန်
• ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်း (ရုပ်ရှင်၊ ရုပ်မြင်သံကြား၊ ပြဇာတ်) တွင် အလုပ်လုပ်ရန်

သင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာများသည် စီးပွားရေးအစည်းအဝေးများ၊ ကုန်စည်ပြပွဲများ သို့မဟုတ် စူးစမ်းလေ့လာရေးခရီးစဉ်များအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားပါက စီးပွားရေး e-Visa သည် ပိုမိုသင့်လျော်ပါသည်။

မည်သူ အရည်အချင်းပြည့်မီသနည်း။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို နိုင်ငံအများစုမှ နိုင်ငံသားများ ရရှိနိုင်ပြီး အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီရပါမည်။

• အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်ထံမှ အတည်ပြုထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် ရှိရမည်
• ကမ်းလှမ်းထားသော လစာသည် တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး $25,000 (သို့မဟုတ် ညီမျှသော) ဖြစ်ရမည်
• ရာထူးနှင့်သက်ဆိုင်သော အရည်အချင်းများ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံများ ရှိရမည်
• အိန္ဒိယနိုင်ငံသားတစ်ဦးက အလွယ်တကူ မဖြည့်ဆည်းနိုင်သော အခန်းကဏ္ဍဖြစ်ရမည်
• အနည်းဆုံး ၆ လ သက်တမ်းရှိ နှင့် စာမျက်နှာ ၂ မျက်နှာ အလွတ်ရှိသော တရားဝင်နိုင်ငံကူးလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားရမည်

ခြွင်းချက်- ပါကစ္စတန်၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်နှင့် အခြားနိုင်ငံအချို့မှ နိုင်ငံသားများသည် နောက်ထပ်ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ပိုမိုကြာမြင့်သော လုပ်ဆောင်ချိန်များကို ရင်ဆိုင်ရသည်။ အထူးသဖြင့် ပါကစ္စတန်နိုင်ငံသားများသည် ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာနမှ ကြိုတင်လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေး လိုအပ်သည်။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ- သက်တမ်းနှင့် တရားဝင်မှု

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ၏ တရားဝင်မှုသည် အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့် လျှောက်ထားသူ၏ နိုင်ငံသားအပေါ် မူတည်သည်။

ဗီဇာအင်္ဂါရပ်	အသေးစိတ်အချက်အလက်များ
ကနဦးတရားဝင်မှု	၁ နှစ်အထိ၊ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်စာချုပ်သက်တမ်း (မည်သည့်အရာက ပိုတိုသည်ဖြစ်စေ)
အများဆုံးတရားဝင်မှု	အချို့အမျိုးအစားများအတွက် ၅ နှစ်အထိ (ဥပမာ- အလွန်ကျွမ်းကျင်သော ပညာရှင်များ)
ဝင်ရောက်မှုများ	အကြိမ်များစွာ ဝင်ရောက်နိုင်သည်
သက်တမ်းတိုးခြင်း	အိန္ဒိယနိုင်ငံအတွင်းရှိ FRRO/FRO တွင် သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်
ပြောင်းလဲခြင်း	အချို့ကိစ္စများတွင် မတူညီသော ဗီဇာအမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်

တရားဝင်မှုနှင့်ပတ်သက်သော အဓိကအချက်များ-

• ဗီဇာတရားဝင်မှုသည် ထုတ်ပေးသည့်နေ့မှစ၍ စတင်ပြီး အိန္ဒိယသို့ ဝင်ရောက်သည့်နေ့မှ မဟုတ်ပါ။
• တရားဝင်ကာလအတွင်း အိန္ဒိယသို့ အကြိမ်များစွာ ဝင်ရောက်ထွက်ခွာနိုင်သည်။
• သက်တမ်းတိုးခြင်းကို အိန္ဒိယရှိ နိုင်ငံခြားသားဒေသဆိုင်ရာ မှတ်ပုံတင်ရုံး (FRRO) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ရုံး (FRO) မှ ခွင့်ပြုသည်။
• ရက်ပေါင်း ၁၈၀ ထက်ကျော်လွန်၍ နေထိုင်ပါက ရောက်ရှိပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း FRRO တွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်။
• အလုပ်အကိုင်ဗီဇာဖြင့် စုစုပေါင်းနေထိုင်မှုသည် သက်တမ်းတိုးခြင်းများအပါအဝင် ကနဦးထုတ်ပေးသည့်နေ့မှစ၍ ၅ နှစ် ထက် မကျော်လွန်စေရ။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ လိုအပ်ချက်များ

လျှောက်ထားသူများသည် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများကို အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် တင်ပြရမည်။

နိုင်ငံကူးလက်မှတ် လိုအပ်ချက်များ

သင့်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်သည် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

• လျှောက်ထားသည့်နေ့မှစ၍ အနည်းဆုံး ၆ လ သက်တမ်းရှိရမည်
• ဗီဇာစတစ်ကာနှင့် ဝင်ထွက်ခွင့်တံဆိပ်တုံးများအတွက် အနည်းဆုံး စာမျက်နှာ ၂ မျက်နှာ အလွတ် ရှိရမည်
• သာမန်နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (သံတမန် သို့မဟုတ် တရားဝင်နိုင်ငံကူးလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်သူများသည် သီးခြားလုပ်ငန်းစဉ်ကို လိုက်နာရမည်)

အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အိန္ဒိယဗီဇာ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် လိုအပ်ချက်များ လမ်းညွှန်ကို ကြည့်ပါ။

ဓာတ်ပုံ လိုအပ်ချက်များ

မကြာသေးမီက ရိုက်ထားသော နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အရွယ် ဓာတ်ပုံနှစ်ပုံ လိုအပ်ပါသည်။

• အရောင်၊ နောက်ခံအဖြူဖြင့်
• အရွယ်အစား- ၂ လက်မ x ၂ လက်မ (၅၁ မီလီမီတာ x ၅၁ မီလီမီတာ)
• မျက်နှာသည် ဘောင်၏ ၆၀-၈၀% ကို နေရာယူရမည်
• ကြားနေအမူအရာ၊ မျက်လုံးဖွင့်ထားပြီး ကင်မရာကို တည့်တည့်ကြည့်ရမည်
• မျက်မှန်၊ ဦးထုပ် သို့မဟုတ် ခေါင်းအုပ်များ မပါဝင်ရ (ဘာသာရေးအကြောင်းပြချက်များမှလွဲ၍)

အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အိန္ဒိယဗီဇာ ဓာတ်ပုံလိုအပ်ချက်များ လမ်းညွှန်ကို ကြည့်ပါ။

အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ

သင့်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် ဓာတ်ပုံများအပြင် အောက်ပါတို့ကို ပေးရမည်။

• အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်ထံမှ အလုပ်အကိုင်စာချုပ် သို့မဟုတ် ကမ်းလှမ်းစာ၊ ရာထူး၊ လစာနှင့် သက်တမ်းကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်
• အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်၏ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်စာရွက်စာတမ်းများ (ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်းလက်မှတ်၊ GST မှတ်ပုံတင်ခြင်း)
• ပညာရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ – ဘွဲ့လက်မှတ်များ၊ ပညာရှင်လက်မှတ်များနှင့် မှတ်တမ်းများ
• သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်အတွေ့အကြုံကို ပြသသည့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (CV)
• အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်ထံမှ စာ၊ အဘယ်ကြောင့် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားတစ်ဦး လိုအပ်ကြောင်း ရှင်းပြထားသည်
• တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး $25,000 လစာသတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အထောက်အထား
• သင်နေထိုင်ရာနိုင်ငံမှ ရဲရှင်းလင်းရေးလက်မှတ် (အချို့သံရုံးများက လိုအပ်သည်)
• ဆေးလက်မှတ် (အချို့နိုင်ငံသားများ သို့မဟုတ် ရာထူးများအတွက် လိုအပ်သည်)

ဗီဇာအမျိုးအစားခွဲအလိုက် နောက်ထပ်စာရွက်စာတမ်းများ

အမျိုးအစားခွဲ	လိုအပ်သော နောက်ထပ်စာရွက်စာတမ်းများ
ကျွမ်းကျင်လုပ်သား / ပညာရှင်	ပညာရှင်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားများ၊ အတွေ့အကြုံစာများ၊ ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီပြောင်းရွှေ့ခြင်း (ကုမ္ပဏီအတွင်း)	မိခင်ကုမ္ပဏီမှ ပြောင်းရွှေ့စာ၊ ကုမ္ပဏီအချင်းချင်း သဘောတူညီချက်
ဆရာ / ပါမောက္ခ	ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းမှ ခန့်အပ်လွှာ၊ သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အထောက်အထားများ
NGO / စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း	NGO မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်၊ MHA ခွင့်ပြုချက် (သက်ဆိုင်ပါက)
ဖျော်ဖြေရေး (ရုပ်ရှင်/တီဗီ)	ရိုက်ကူးရေးအချိန်ဇယား၊ ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီအသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ MHA ရှင်းလင်းရေး

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ အခကြေးငွေများ

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ အခကြေးငွေများသည် နိုင်ငံသားအလိုက် ကွဲပြားပြီး လျှောက်ထားချိန်တွင် အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် ပေးချေရသည်။

နိုင်ငံသား	အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ အခကြေးငွေ (ခန့်မှန်းခြေ)
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု	$100-$150
ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း	$100-$150
ကနေဒါ	$100-$150
ဩစတြေးလျ	$100-$150
EU နိုင်ငံအများစု	$80-$120
SAARC နိုင်ငံများ	$40-$80
ဂျပန်	$40-$80
အခြားအရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံများ	$50-$120

အရေးကြီးသော အခကြေးငွေမှတ်စုများ-

• အခကြေးငွေများကို အိန္ဒိယမစ်ရှင်တစ်ခုစီက သတ်မှတ်ပြီး နိုင်ငံအလိုက် အနည်းငယ်ကွဲပြားနိုင်သည်။
• ဗီဇာလျှောက်လွှာစင်တာ (VFS Global သို့မဟုတ် ညီမျှသော) မှ နောက်ထပ် ဝန်ဆောင်ခ ကောက်ခံနိုင်သည်။
• လျှောက်လွှာကို ပယ်ချခံရလျှင်ပင် အခကြေးငွေများကို ပြန်အမ်းမည်မဟုတ်ပါ။
• အိန္ဒိယအစိုးရသည် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာများအတွက် အမြန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ်လုပ်ဆောင်ခြင်းကို မပေးပါ။
• ပမာဏများ ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် သင့်ဒေသခံ အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးနှင့် တိကျသောအခကြေးငွေကို အမြဲတမ်း စစ်ဆေးပါ။

ဗီဇာအခကြေးငွေအားလုံး၏ အပြည့်အစုံခြုံငုံသုံးသပ်ချက်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အိန္ဒိယဗီဇာ အခကြေးငွေလမ်းညွှန်ကို ကြည့်ပါ။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ လျှောက်ထားပုံ- အဆင့်ဆင့်

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ လျှောက်ထားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် သင်၊ သင့်အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်နှင့် အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတို့အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ပါဝင်သည်။

အဆင့် ၁- အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်ထံမှ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို ရယူပါ။

လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ အိန္ဒိယကုမ္ပဏီတစ်ခုထံမှ အတည်ပြုထားသော အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းချက် ရှိရမည်။ အလုပ်ရှင်သည်-

• အိန္ဒိယတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု (ကုမ္ပဏီ၊ မိတ်ဖက်၊ NGO သို့မဟုတ် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်း) ဖြစ်ရမည်
• တရားဝင်ကမ်းလှမ်းစာ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ကို ပေးရမည်
• ရာထူးအတွက် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားတစ်ဦး လိုအပ်ကြောင်း သက်သေပြရမည်
• တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး လစာ $25,000 ပေးချေရန် ကတိပြုရမည်

အဆင့် ၂- လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းပါ။

အထက်ပါ လိုအပ်ချက်များကဏ္ဍတွင် ဖော်ပြထားသော စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို စုဆောင်းပါ။ သေချာပါစေ-

• စာရွက်စာတမ်းအားလုံးသည် မူရင်း သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူများဖြစ်သည်
• ပညာရေးလက်မှတ်များကို အိန္ဒိယသံရုံးမှ အသိအမှတ်ပြု သို့မဟုတ် ထောက်ခံထားသည်
• အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ကို နှစ်ဖက်စလုံးက လက်မှတ်ရေးထိုးထားသည်
• ရဲရှင်းလင်းရေးလက်မှတ်သည် မကြာသေးမီက ထုတ်ပေးထားသည် (များသောအားဖြင့် ၆ လအတွင်း)

အဆင့် ၃- အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာပုံစံကို ဖြည့်စွက်ပါ။

အိန္ဒိယအစိုးရ၏ ဗီဇာပေါ်တယ် indianvisaonline.gov.in သို့ ဝင်ရောက်ပြီး-

1. “ပုံမှန်ဗီဇာလျှောက်လွှာ” ကို ရွေးပါ (e-Visa မဟုတ်ပါ)
2. ဗီဇာအမျိုးအစားကို ရွေးပါ- အလုပ်အကိုင် (E)
3. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် အလုပ်အကိုင်အသေးစိတ်အချက်အလက်အားလုံးကို ဖြည့်စွက်ပါ
4. ဒစ်ဂျစ်တယ်ဓာတ်ပုံနှင့် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်စကင်ဖတ်ထားသောပုံကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ
5. ဖြည့်စွက်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံကို ပရင့်ထုတ်ပါ
6. ပရင့်ထုတ်ထားသောပုံစံတွင် လက်မှတ်ရေးထိုးပါ

အဆင့် ၄- အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် တင်ပြပါ။

သင့်ပရင့်ထုတ်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် ပံ့ပိုးစာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို အနီးဆုံးသို့ ယူဆောင်သွားပါ။

• အိန္ဒိယသံရုံး
• အိန္ဒိယမြင့်မားသောကော်မရှင်
• အိန္ဒိယကောင်စစ်ဝန်ရုံး
• ခွင့်ပြုထားသော ဗီဇာလျှောက်လွှာစင်တာ (နိုင်ငံအများအပြားတွင် VFS Global)

သင်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်-

• သင့်မူရင်းနိုင်ငံကူးလက်မှတ်ကို တင်ပြပါ
• လိုအပ်ပါက ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ (လက်ဗွေရာများ) ကို ပေးပါ
• ဗီဇာအခကြေးငွေကို ပေးချေပါ
• တောင်းဆိုပါက အင်တာဗျူးတက်ရောက်ပါ (အမြဲတမ်း မလိုအပ်ပါ)

အဆင့် ၅- လုပ်ဆောင်ရန် စောင့်ဆိုင်းပါ။

လုပ်ဆောင်ချိန်များသည် သံရုံးနှင့် နိုင်ငံသားအလိုက် ကွဲပြားသည်။

လုပ်ဆောင်မှုအခြေအနေ	ပုံမှန်အချိန်ကာလ
ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ခြင်း	၅-၁၀ လုပ်ငန်းရက်
နောက်ထပ်လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးဖြင့်	၄-၈ ပတ်
အထွတ်အထိပ်ရာသီ သို့မဟုတ် အလုပ်များသော မစ်ရှင်များ	၆ ပတ်အထိ

ပိုမိုမြန်ဆန်သော လုပ်ဆောင်မှုအတွက် အကြံပြုချက်များ-

• လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအားလုံးနှင့် ပြည့်စုံသော လျှောက်လွှာကို တင်ပြပါ
• သင့်အလုပ်အကိုင်စာချုပ်တွင် လစာ၊ ရာထူးနှင့် သက်တမ်းကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြထားကြောင်း သေချာပါစေ
• ၂ ပတ်အတွင်း အကြောင်းပြန်ကြားခြင်း မရရှိပါက သံရုံးနှင့် ဆက်သွယ်ပါ
• ခရီးသွားမည့်ရက်မတိုင်မီ အနည်းဆုံး ၄-၆ ပတ် ကြိုတင်လျှောက်ထားပါ

အဆင့် ၆- သင့်ဗီဇာကို ရယူပြီး အိန္ဒိယသို့ ခရီးသွားပါ။

ခွင့်ပြုပြီးသည်နှင့် သင့်နိုင်ငံကူးလက်မှတ်ကို အလုပ်အကိုင်ဗီဇာစတစ်ကာဖြင့် ပြန်လည်ပေးအပ်မည်။ ခရီးမသွားမီ-

• ဗီဇာစတစ်ကာပေါ်ရှိ အချက်အလက်အားလုံး (အမည်၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နံပါတ်၊ တရားဝင်မှု၊ ဝင်ရောက်မှုများ) ကို စစ်ဆေးပါ
• သင့်အလုပ်အကိုင်စာချုပ်မိတ္တူနှင့် အလုပ်ရှင်၏ ဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ယူဆောင်သွားပါ
• အိန္ဒိယသို့ ဝင်ရောက်သည့်ဆိပ်ကမ်းတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအတွက် ပြင်ဆင်ပါ

ရောက်ရှိပြီးနောက်- FRRO မှတ်ပုံတင်ခြင်း

သင့်အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသည် ရက်ပေါင်း ၁၈၀ ထက် ပိုမိုတရားဝင်ပါက အိန္ဒိယသို့ ရောက်ရှိပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း နိုင်ငံခြားသားဒေသဆိုင်ရာ မှတ်ပုံတင်ရုံး (FRRO) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ရုံး (FRO) တွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်။

FRRO မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်ချက်များ

• ဖြည့်စွက်ထားသော မှတ်ပုံတင်ပုံစံ (indianfrro.gov.in တွင် အွန်လိုင်းမှ ရရှိနိုင်သည်)
• ဗီဇာပါသော မူရင်းနိုင်ငံကူးလက်မှတ်
• နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အရွယ် ဓာတ်ပုံ ၄ ပုံ
• အိန္ဒိယရှိ နေထိုင်ရာလိပ်စာ အထောက်အထား
• အလုပ်အကိုင်စာချုပ် သို့မဟုတ် ကမ်းလှမ်းစာ
• သင့်အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်ထံမှ စာ

၁၄ ရက်အတွင်း မှတ်ပုံတင်ရန် ပျက်ကွက်ပါက ဒဏ်ကြေးများ၊ ပြစ်ဒဏ်များ သို့မဟုတ် သင့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်း သို့မဟုတ် အိန္ဒိယမှ ထွက်ခွာခြင်းတို့တွင် အခက်အခဲများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

FRRO ရုံးများရှိသော မြို့များ

FRRO ရုံးများသည် အိန္ဒိယမြို့ကြီးများဖြစ်သည့် Delhi, Mumbai, Chennai, Kolkata, Bengaluru, Hyderabad, Ahmedabad, Pune, Goa, Lucknow, Kochi, Amritsar, နှင့် Trivandrum တို့တွင် တည်ရှိသည်။ FRRO မရှိသော မြို့များတွင် မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ခရိုင်ရဲမှူးရုံးရှိ ဒေသခံ FRO မှ ဆောင်ရွက်သည်။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာနှင့် အခြားအလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ဗီဇာများ

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ သို့မဟုတ် အခြားအမျိုးအစား လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ မသေချာပါက ၎င်းတို့မည်သို့ ကွာခြားသည်ကို အောက်ပါအတိုင်း နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။

အင်္ဂါရပ်	အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ	စီးပွားရေး e-Visa	စီမံကိန်းဗီဇာ	အလုပ်သင်ဗီဇာ
ရည်ရွယ်ချက်	အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်အတွက် အလုပ်လုပ်ရန်	စီးပွားရေးအစည်းအဝေးများ၊ ကုန်စည်ပြပွဲများ	တိကျသောစီမံကိန်းကို လုပ်ဆောင်ရန်	အိန္ဒိယတွင် အလုပ်သင်
လျှောက်ထားပုံ	သံရုံး/ကောင်စစ်ဝန်ရုံး	အွန်လိုင်း (e-Visa)	သံရုံး/ကောင်စစ်ဝန်ရုံး	သံရုံး/ကောင်စစ်ဝန်ရုံး
လစာလိုအပ်ချက်	တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး $25,000	မရှိပါ	စီမံကိန်းအခြေခံ	ထောက်ပံ့ကြေး ခွင့်ပြုသည်
တရားဝင်မှု	၅ နှစ်အထိ	၁ နှစ်	စီမံကိန်းသက်တမ်း	အလုပ်သင်သက်တမ်း
FRRO မှတ်ပုံတင်ခြင်း	ရက်ပေါင်း ၁၈၀ ကျော်လွန်ပါက လိုအပ်သည်	မလိုအပ်ပါ	ရက်ပေါင်း ၁၈၀ ကျော်လွန်ပါက လိုအပ်သည်	ရက်ပေါင်း ၁၈၀ ကျော်လွန်ပါက လိုအပ်သည်
သက်တမ်းတိုးခြင်း	ဟုတ်ကဲ့၊ အိန္ဒိယနိုင်ငံအတွင်းမှ	မဟုတ်ပါ	ဟုတ်ကဲ့	ဟုတ်ကဲ့
ပြောင်းလဲနိုင်သည်	ဟုတ်ကဲ့	မဟုတ်ပါ	ဟုတ်ကဲ့	ကန့်သတ်ထားသည်

အောက်ပါအခြေအနေများတွင် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို ရွေးချယ်ပါ-
– အိန္ဒိယအလုပ်ရှင်ထံမှ အတည်ပြုထားသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက် ရှိပါက
– သင့်လစာသည် တစ်နှစ်လျှင် $25,000 သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီပါက
– အိန္ဒိယတွင် ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ရန် စီစဉ်ပါက
– သင့်ရာထူးသည် အိန္ဒိယတွင် ကိုယ်တိုင်ရောက်ရှိရန် လိုအပ်ပါက

အောက်ပါအခြေအနေများတွင် စီးပွားရေး e-Visa ကို ရွေးချယ်ပါ-
– အစည်းအဝေးများ၊ ညှိနှိုင်းမှုများ သို့မဟုတ် ကုန်စည်ပြပွဲများအတွက် လာရောက်လည်ပတ်ပါက
– အိန္ဒိယအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက အလုပ်ခန့်ထားခြင်း မရှိပါက
– သင့်နေထိုင်မှုသည် ရက်ပေါင်း ၁၈၀ အောက်ဖြစ်ပါက
– အမြန်၊ အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာ လိုအပ်ပါက

ဗီဇာအမျိုးအစားအားလုံး၏ အပြည့်အစုံနှိုင်းယှဉ်ချက်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အိန္ဒိယဗီဇာအမျိုးအစားများ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ကြည့်ပါ။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် ပြန်လည်သက်တမ်းတိုးခြင်း

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို အိန္ဒိယနိုင်ငံအတွင်းမှ ထွက်ခွာခြင်းမရှိဘဲ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။ အောက်ပါအတိုင်း လုပ်ဆောင်ပါ။

သက်တမ်းတိုးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်

1. သင့်လက်ရှိဗီဇာသက်တမ်းမကုန်မီ အနည်းဆုံး ရက်ပေါင်း ၆၀ အလိုတွင် FRRO/FRO သို့ လျှောက်ထားပါ
2. သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှ အလုပ်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေကြောင်း အတည်ပြုစာကို တင်ပြပါ
3. သင့်လက်ရှိနိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ဗီဇာနှင့် FRRO မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်ကို ပေးပါ
4. သက်တမ်းတိုးခကို ပေးချေပါ (နိုင်ငံသားအလိုက် ကွဲပြားသည်)
5. လုပ်ဆောင်ချိန်သည် ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ၂-၄ ပတ် ကြာမြင့်သည်

သက်တမ်းတိုးခြင်း ကန့်သတ်ချက်များ

• သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်ကြိမ်လျှင် ၁ နှစ် အတွက် ခွင့်ပြုသည်
• စုစုပေါင်းနေထိုင်မှု (မူရင်းဗီဇာ + သက်တမ်းတိုးခြင်း) သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၅ နှစ် ထက် မကျော်လွန်စေရ
• ၅ နှစ်အကြာတွင် အိန္ဒိယပြင်ပမှ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာအသစ်အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်
• သက်တမ်းတိုးခြင်းများသည် သင့်အလုပ်ရှင်က လစာသတ်မှတ်ချက်ကို ဆက်လက်ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းအပေါ် မူတည်သည်

အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်း

အိန္ဒိယတွင် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ပြောင်းပါက-

• FRRO/FRO သို့ အပြောင်းအလဲကို အကြောင်းကြားရမည်
• သင့်အလုပ်ရှင်အသစ်က အလုပ်အကိုင်စာချုပ်အသစ်ကို ပေးရမည်
• သင့်ဗီဇာကို အလုပ်ရှင်အသစ်အတွက် ထောက်ခံချက်ပေးရန် လိုအပ်နိုင်သည်
• FRRO သို့ အကြောင်းကြားရန် ပျက်ကွက်ပါက ဗီဇာပယ်ဖျက်ခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာနှင့်ပတ်သက်သော မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို e-Visa အဖြစ် မရရှိနိုင်ပါ။ အိန္ဒိယသံရုံး၊ ကောင်စစ်ဝန်ရုံး သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုထားသော ဗီဇာလျှောက်လွှာစင်တာတွင် ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားရမည်။ indianvisaonline.gov.in ရှိ အွန်လိုင်းပေါ်တယ်ကို လျှောက်လွှာပုံစံဖြည့်ရန်အတွက်သာ အသုံးပြုသည် – ကိုယ်တိုင်တင်ပြခြင်းကို ဆက်လက်လိုအပ်သည်။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာအတွက် အနည်းဆုံးလစာ မည်မျှရှိသနည်း။

အနည်းဆုံးလစာသတ်မှတ်ချက်သည် တစ်နှစ်လျှင် $25,000 (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ₹20-21 သိန်း) ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားအများစုနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ တိုင်းရင်းသားစားဖိုမှူးများ၊ ဘာသာစကားဆရာများနှင့် ဘာသာပြန်များကဲ့သို့သော အချို့အမျိုးအစားများသည် တစ်နှစ်လျှင် $2,000-$5,000 သတ်မှတ်ချက်အောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သည်။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာဖြင့် ကျွန်ုပ်၏မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်လာနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် မှီခိုသူကလေးများသည် အိန္ဒိယတွင် သင့်နှင့်အတူ လိုက်ပါရန် **ဝင်ရောက်ခွင့်ဗီဇာ (X)** အတွက် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်လျှောက်လွှာများကို ဆက်ဆံရေးအထောက်အထား (လက်ထပ်လက်မှတ်၊ မွေးစာရင်းများ) နှင့် သင့်အလုပ်အကိုင်ဗီဇာအသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့်အတူ တင်ပြရမည်။ မှီခိုသူများသည် ဝင်ရောက်ခွင့်ဗီဇာဖြင့် အိန္ဒိယတွင် အလုပ်လုပ်၍မရပါ – ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

အိန္ဒိယ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာရရန် အချိန်မည်မျှကြာသနည်း။

ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ချိန်သည် ၅-၁၀ လုပ်ငန်းရက် ကြာမြင့်သည်။ သို့သော် လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေး (အချို့နိုင်ငံသားများ) လိုအပ်သော လျှောက်လွှာများသည် ၄-၈ ပတ် ကြာမြင့်နိုင်သည်။ သင်ခရီးသွားမည့်ရက်မတိုင်မီ အနည်းဆုံး ၄-၆ ပတ် ကြိုတင်လျှောက်ထားပါ။

အိန္ဒိယတွင် ရှိနေစဉ် ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကို သက်တမ်းတိုးနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ သက်တမ်းတိုးခြင်းများကို အိန္ဒိယနိုင်ငံအတွင်းရှိ FRRO/FRO မှ ဆောင်ရွက်သည်။ သင့်လက်ရှိဗီဇာသက်တမ်းမကုန်မီ အနည်းဆုံး ၆၀ ရက်အလိုတွင် လျှောက်ထားသင့်သည်။ သက်တမ်းတိုးခြင်းများကို ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်ကြိမ်လျှင် ၁ နှစ်အတွက် ခွင့်ပြုပြီး စုစုပေါင်းနေထိုင်မှု ၅ နှစ်အထိ ဖြစ်သည်။

အိန္ဒိယသို့ ရောက်ရှိပြီးနောက် FRRO တွင် မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ သင့်ဗီဇာတရားဝင်မှုသည် ရက်ပေါင်း ၁၈၀ ထက် ကျော်လွန်ပါက။ သင်ရောက်ရှိပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း အနီးဆုံး FRRO သို့မဟုတ် FRO ရုံးတွင် မှတ်ပုံတင်ရမည်။ မှတ်ပုံတင်ရန် ပျက်ကွက်ပါက ဒဏ်ကြေးများနှင့် အနာဂတ်ဗီဇာလျှောက်လွှာများတွင် အခက်အခဲများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

စီးပွားရေး e-Visa မှ အိန္ဒိယတွင် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ e-Visa များကို အိန္ဒိယတွင် ရှိနေစဉ် အခြားဗီဇာအမျိုးအစားများသို့ ပြောင်းလဲ၍မရပါ။ သင်သည် အိန္ဒိယမှ ထွက်ခွာပြီး သင့်နေရင်းနိုင်ငံ သို့မဟုတ် နေထိုင်ရာနိုင်ငံရှိ အိန္ဒိယသံရုံး သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးတွင် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာအတွက် လျှောက်ထားရမည်။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသည် အလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် အတူတူပင်လား။

အိန္ဒိယတွင် သီးခြား “အလုပ်လုပ်ခွင့်” စနစ် မရှိပါ။ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာကိုယ်တိုင်က ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့် နှစ်ခုလုံးအဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်။ သင့်အလုပ်အကိုင်ဗီဇာသည် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ရှင်နှင့် သက်တမ်းအတွက် အိန္ဒိယတွင် နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။

ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်အကိုင်ဗီဇာလျှောက်လွှာကို ပယ်ချခံရပါက မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။

သင့်အား သံရုံးမှ ပယ်ချကြောင်း အကြောင်းကြားမည်။ ဗီဇာအခကြေးငွေကို ပြန်အမ်းမည်မဟုတ်ပါ။ ပယ်ချခံရခြင်း၏ အဖြစ်များသော အကြောင်းရင်းများမှာ စာရွက်စာတမ်းမပြည့်စုံခြင်း၊ လစာသတ်မှတ်ချက်အောက် နည်းခြင်း သို့မဟုတ် လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးပြဿနာများ ပါဝင်သည်။ သင်သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ပြန်လည်လျှောက်ထားနိုင်သည် သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အယူခံဝင်နိုင်သည်။

အလုပ်အကိုင်ဗီဇာဖြင့် အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ သို့သော် FRRO/FRO သို့ အကြောင်းကြားပြီး သင့်အလုပ်ရှင်အသစ်ထံမှ စာရွက်စာတမ်းများကို ပေးရမည်။ သင့်ဗီဇာထောက်ခံချက်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ FRRO သို့ အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ မတူညီသောအလုပ်ရှင်အတွက် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ဗီဇာအခြေအနေများကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်သည်။