भारत रोजगार भिसा: आवश्यकताहरू, शुल्क र कसरी आवेदन गर्ने

भारत रोजगार भिसा (E-Visa) ले विदेशी नागरिकहरूलाई भारतीय रोजगारदाताका लागि भारतमा काम गर्न अनुमति दिन्छ। यसका लागि निश्चित जागिरको प्रस्ताव, प्रति वर्ष न्यूनतम $25,000 को तलब, र भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा आवेदन दिनुपर्छ – यो अनलाइन ई-भिसाको रूपमा उपलब्ध छैन। यसको वैधता 1 वर्षदेखि रोजगार सम्झौताको अवधिसम्म हुन्छ, र भारतभित्रबाट विस्तार गर्ने विकल्प पनि हुन्छ।

भारत ई-भिसा नमूना — भारत ई-भिसा कागजातको उदाहरण

रोजगार भिसा भारत व्यापार ई-भिसा भन्दा फरक छ, जसले बैठक र व्यापार मेलाहरू जस्ता छोटो अवधिका व्यापारिक गतिविधिहरूलाई मात्र अनुमति दिन्छ। यदि तपाईं वास्तविक रोजगारी लिन योजना बनाउनुहुन्छ – भारतीय रोजगारदाता अन्तर्गत तलबमा काम गर्ने – तपाईंलाई रोजगार भिसा चाहिन्छ।

भारत रोजगार भिसा के हो?

भारत रोजगार भिसा (आधिकारिक रूपमा E कोड गरिएको) भारत सरकारले भारतीय कम्पनी वा संस्थामा रोजगारी पाएका विदेशी नागरिकहरूलाई जारी गर्ने नियमित स्टिकर भिसा हो। यसले धारकलाई आफ्नो रोजगार सम्झौताको अवधिभर भारतमा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ।

विभिन्न ई-भिसा श्रेणीहरू (पर्यटक, व्यापार, चिकित्सा) भन्दा फरक, रोजगार भिसा अनलाइन उपलब्ध छैन। तपाईंले आफ्नो निवासको देशमा रहेको भारतीय दूतावास, वाणिज्य दूतावास, वा उच्च आयोगमा व्यक्तिगत रूपमा आवेदन दिनुपर्छ। भिसा स्टिकर तपाईंको राहदानीमा टाँसिएको हुन्छ।

रोजगार भिसा भारतको व्यापक भिसा प्रणाली को एक भाग हो र गृह मन्त्रालय (MHA) र अध्यागमन ब्यूरो द्वारा शासित हुन्छ।

कसलाई रोजगार भिसा चाहिन्छ?

यदि तपाईं विदेशी नागरिक हुनुहुन्छ र निम्न योजना बनाउँदै हुनुहुन्छ भने तपाईंलाई रोजगार भिसा चाहिन्छ:

भारतीय कम्पनी वा संस्थाका लागि कर्मचारीको रूपमा काम गर्ने
भारतमा दक्ष वा प्राविधिक भूमिका लिने
भारतीय संस्थासँगको सम्झौता अन्तर्गत सल्लाहकारको रूपमा काम गर्ने
भारतीय शैक्षिक संस्थामा पढाउने वा व्याख्यान दिने (तलबमा)
तलबमा गैर-सरकारी संस्था वा स्वैच्छिक संस्थामा सामेल हुने
मनोरञ्जन उद्योगमा काम गर्ने (चलचित्र, टेलिभिजन, थिएटर)

यदि तपाईंको गतिविधिहरू व्यापारिक बैठकहरू, व्यापार मेलाहरू, वा अन्वेषण भ्रमणहरूमा सीमित छन् भने, व्यापार ई-भिसा बढी उपयुक्त हुन्छ।

को योग्य छ?

रोजगार भिसा अधिकांश देशका नागरिकहरूका लागि उपलब्ध छ, यी शर्तहरूको अधीनमा:

तपाईंसँग भारतीय रोजगारदाताबाट निश्चित जागिरको प्रस्ताव हुनुपर्छ
प्रस्तावित तलब कम्तिमा प्रति वर्ष $25,000 (वा सो बराबर) हुनुपर्छ
तपाईंसँग पदका लागि सान्दर्भिक योग्यता, सीप, वा अनुभव हुनुपर्छ
यो भूमिका भारतीय नागरिकले सजिलै भर्न नसक्ने हुनुपर्छ
तपाईंसँग कम्तिमा 6 महिनाको वैधता र 2 खाली पृष्ठहरू भएको वैध राहदानी हुनुपर्छ

अपवाद: पाकिस्तान, बंगलादेश, र केही अन्य देशका नागरिकहरूले थप प्रतिबन्धहरू र लामो प्रशोधन समयको सामना गर्छन्। विशेष गरी पाकिस्तानी नागरिकहरूलाई गृह मन्त्रालयबाट पूर्व सुरक्षा क्लियरेन्स चाहिन्छ।

भारत रोजगार भिसा: अवधि र वैधता

रोजगार भिसाको वैधता रोजगार सम्झौता र आवेदकको राष्ट्रियतामा निर्भर गर्दछ:

भिसा विशेषता	विवरण
प्रारम्भिक वैधता	1 वर्षसम्म, वा रोजगार सम्झौताको अवधि (जुन कम हुन्छ)
अधिकतम वैधता	केही श्रेणीहरूका लागि 5 वर्षसम्म (जस्तै, उच्च दक्ष पेशेवरहरू)
प्रवेश	बहु-प्रवेश
विस्तार	भारतभित्र FRRO/FRO बाट विस्तार गर्न सकिन्छ
रूपान्तरण	केही अवस्थामा फरक भिसा श्रेणीमा रूपान्तरण गर्न सकिन्छ

वैधताका बारेमा मुख्य बुँदाहरू:

भिसाको वैधता जारी भएको मितिबाट सुरु हुन्छ, तपाईं भारत प्रवेश गरेको मितिबाट होइन।
तपाईं वैधता अवधिमा धेरै पटक भारत प्रवेश गर्न र बाहिर निस्कन सक्नुहुन्छ।
विस्तारहरू भारतमा विदेशी क्षेत्रीय दर्ता कार्यालय (FRRO) वा विदेशी दर्ता कार्यालय (FRO) द्वारा प्रदान गरिन्छ।
180 दिन भन्दा बढी बस्नेका लागि, तपाईंले आगमनको 14 दिनभित्र FRRO मा दर्ता गर्नुपर्छ।
रोजगार भिसामा कुल बसाइ, विस्तार सहित, सामान्यतया प्रारम्भिक जारी मितिबाट 5 वर्ष भन्दा बढी हुन सक्दैन।

भारत रोजगार भिसा आवश्यकताहरू

आवेदकहरूले भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा निम्न कागजातहरू पेश गर्नुपर्छ:

राहदानी आवश्यकताहरू

तपाईंको राहदानीले यी शर्तहरू पूरा गर्नुपर्छ:

आवेदनको मितिबाट कम्तिमा 6 महिनाको लागि वैध
भिसा स्टिकर र प्रवेश/निकास छापहरूका लागि कम्तिमा 2 खाली पृष्ठहरू
साधारण राहदानी (कूटनीतिक वा आधिकारिक राहदानी धारकहरूले छुट्टै प्रक्रिया पछ्याउँछन्)

विवरणका लागि, हाम्रो भारत भिसा राहदानी आवश्यकताहरू गाइड हेर्नुहोस्।

फोटो आवश्यकताहरू

तपाईंलाई दुई हालसालैका राहदानी आकारका फोटोहरू चाहिन्छ:

रंगीन, सेतो पृष्ठभूमि सहित
आयाम: 2 इन्च x 2 इन्च (51 मिमी x 51 मिमी)
अनुहारले फ्रेमको 60-80% ओगट्नुपर्छ
तटस्थ अभिव्यक्ति, आँखा खुला, सिधा क्यामेरामा हेरेको
चश्मा, टोपी, वा टाउको ढाक्ने कपडा छैन (धार्मिक कारणहरू बाहेक)

पूर्ण विवरणका लागि हाम्रो भारत भिसा फोटो आवश्यकताहरू गाइड हेर्नुहोस्।

रोजगार-विशेष कागजातहरू

तपाईंको राहदानी र फोटोहरूका अतिरिक्त, तपाईंले निम्न प्रदान गर्नुपर्छ:

भारतीय रोजगारदाताबाट रोजगार सम्झौता वा प्रस्ताव पत्र, जसमा पद, तलब, र अवधि विस्तृत रूपमा उल्लेख गरिएको होस्
भारतीय रोजगारदाताको कम्पनी दर्ता कागजातहरू (निगमन प्रमाणपत्र, GST दर्ता)
शैक्षिक योग्यताहरू – डिग्री प्रमाणपत्रहरू, व्यावसायिक प्रमाणीकरणहरू, र ट्रान्सक्रिप्टहरू
सान्दर्भिक कार्य अनुभव देखाउने बायोडाटा (CV)
भारतीय रोजगारदाताबाट पत्र जसमा विदेशी कामदार किन आवश्यक छ भन्ने स्पष्टीकरण होस्
प्रति वर्ष $25,000 को न्यूनतम सीमा पूरा गरेको प्रमाण
तपाईंको निवासको देशबाट पुलिस क्लियरेन्स प्रमाणपत्र (केही दूतावासहरूले यो माग गर्छन्)
चिकित्सा प्रमाणपत्र (केही राष्ट्रियता वा भूमिकाहरूका लागि आवश्यक)

भिसा उप-श्रेणी अनुसार अतिरिक्त कागजातहरू

उप-श्रेणी	आवश्यक अतिरिक्त कागजातहरू
दक्ष कामदार / पेशेवर	व्यावसायिक प्रमाणहरू, अनुभव पत्रहरू, सीप मूल्याङ्कन
कम्पनी स्थानान्तरण (अन्तर-कम्पनी)	मूल कम्पनीबाट स्थानान्तरण पत्र, अन्तर-कम्पनी सम्झौता
शिक्षक / प्राध्यापक	शैक्षिक संस्थाबाट नियुक्ति पत्र, शिक्षण प्रमाणहरू
गैर-सरकारी संस्था / स्वैच्छिक संस्था	गैर-सरकारी संस्थाको दर्ता प्रमाणपत्र, MHA स्वीकृति (यदि लागू हुन्छ)
मनोरञ्जन (चलचित्र/टिभी)	सुटिङ तालिका, उत्पादन कम्पनी विवरण, MHA क्लियरेन्स

भारत रोजगार भिसा शुल्क

रोजगार भिसा शुल्क राष्ट्रियता अनुसार फरक हुन्छ र आवेदनको समयमा भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा भुक्तानी गरिन्छ:

राष्ट्रियता	रोजगार भिसा शुल्क (अनुमानित)
संयुक्त राज्य अमेरिका	$100-$150
संयुक्त अधिराज्य	$100-$150
क्यानाडा	$100-$150
अष्ट्रेलिया	$100-$150
धेरै EU देशहरू	$80-$120
सार्क देशहरू	$40-$80
जापान	$40-$80
अन्य योग्य देशहरू	$50-$120

महत्त्वपूर्ण शुल्क नोटहरू:

शुल्क प्रत्येक भारतीय मिशन द्वारा निर्धारित गरिन्छ र देश अनुसार थोरै फरक हुन सक्छ।
भिसा आवेदन केन्द्र (VFS Global वा सो बराबर) द्वारा अतिरिक्त सेवा शुल्क लगाउन सकिन्छ।
आवेदन अस्वीकृत भए पनि शुल्क फिर्ता हुँदैन।
भारत सरकारले रोजगार भिसाका लागि एक्सप्रेस वा आपतकालीन प्रशोधन प्रस्ताव गर्दैन।
सधैं आफ्नो स्थानीय भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावाससँग सही शुल्क प्रमाणित गर्नुहोस्, किनकि रकम परिवर्तन हुन सक्छ।

सबै भिसा शुल्कहरूको पूर्ण सिंहावलोकनका लागि, हाम्रो भारत भिसा शुल्क गाइड हेर्नुहोस्।

भारत रोजगार भिसाका लागि कसरी आवेदन गर्ने: चरण-दर-चरण

रोजगार भिसा आवेदन प्रक्रियामा तपाईं, तपाईंको भारतीय रोजगारदाता, र भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावास बीच समन्वय समावेश हुन्छ।

चरण 1: भारतीय रोजगारदाताबाट जागिरको प्रस्ताव सुरक्षित गर्नुहोस्

तपाईंले आवेदन दिनु अघि, तपाईंसँग भारतीय कम्पनीबाट निश्चित रोजगार प्रस्ताव हुनुपर्छ। रोजगारदाताले निम्न गर्नुपर्छ:

भारतमा दर्ता भएको संस्था हुनुपर्छ (कम्पनी, साझेदारी, गैर-सरकारी संस्था, वा शैक्षिक संस्था)
औपचारिक प्रस्ताव पत्र वा रोजगार सम्झौता प्रदान गर्नुपर्छ
भूमिकाका लागि विदेशी कामदार किन आवश्यक छ भनेर देखाउनुपर्छ
प्रति वर्ष $25,000 को न्यूनतम तलब सीमा भुक्तानी गर्न प्रतिबद्ध हुनुपर्छ

चरण 2: आवश्यक कागजातहरू सङ्कलन गर्नुहोस्

माथिको आवश्यकता खण्डमा सूचीबद्ध सबै कागजातहरू सङ्कलन गर्नुहोस्। सुनिश्चित गर्नुहोस्:

सबै कागजातहरू मौलिक वा प्रमाणित प्रतिलिपिहरू हुन्
शैक्षिक प्रमाणपत्रहरू भारतीय दूतावास द्वारा अपोस्टिल वा प्रमाणित गरिएका छन्
रोजगार सम्झौता दुवै पक्ष द्वारा हस्ताक्षर गरिएको छ
पुलिस क्लियरेन्स प्रमाणपत्र हालसालैको हो (सामान्यतया 6 महिना भित्र)

चरण 3: अनलाइन आवेदन फारम भर्नुहोस्

भारतीय सरकारको भिसा पोर्टल indianvisaonline.gov.in मा जानुहोस् र:

“नियमित भिसा आवेदन” (ई-भिसा होइन) चयन गर्नुहोस्
भिसा प्रकार चयन गर्नुहोस्: रोजगार (E)
सबै व्यक्तिगत, राहदानी, र रोजगार विवरणहरू भर्नुहोस्
डिजिटल फोटो र राहदानी स्क्यान अपलोड गर्नुहोस्
भरिएको आवेदन फारम प्रिन्ट गर्नुहोस्
प्रिन्ट गरिएको फारममा हस्ताक्षर गर्नुहोस्

चरण 4: भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा पेश गर्नुहोस्

तपाईंको प्रिन्ट गरिएको आवेदन फारम र सबै सहयोगी कागजातहरू नजिककोमा लैजानुहोस्:

भारतीय दूतावास
भारतीय उच्च आयोग
भारतीय वाणिज्य दूतावास
अधिकृत भिसा आवेदन केन्द्र (धेरै देशहरूमा VFS Global)

तपाईंले निम्न गर्नुपर्नेछ:

तपाईंको मौलिक राहदानी पेश गर्नुहोस्
आवश्यक भएमा बायोमेट्रिक डाटा (औंठाछाप) प्रदान गर्नुहोस्
भिसा शुल्क भुक्तानी गर्नुहोस्
अनुरोध गरिएमा अन्तर्वार्तामा उपस्थित हुनुहोस् (सधैं आवश्यक छैन)

चरण 5: प्रशोधनको लागि पर्खनुहोस्

प्रशोधन समय दूतावास र राष्ट्रियता अनुसार फरक हुन्छ:

प्रशोधन परिदृश्य	सामान्य समयसीमा
मानक प्रशोधन	5-10 कार्य दिन
अतिरिक्त सुरक्षा क्लियरेन्स सहित	4-8 हप्ता
उच्च सिजन वा उच्च-मात्रा मिशनहरू	6 हप्तासम्म

छिटो प्रशोधनका लागि सुझावहरू:

सबै आवश्यक कागजातहरू सहित पूर्ण आवेदन पेश गर्नुहोस्
तपाईंको रोजगार सम्झौतामा तलब, भूमिका, र अवधि स्पष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको सुनिश्चित गर्नुहोस्
यदि तपाईंले 2 हप्ता भित्र प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुभएको छैन भने दूतावाससँग फलोअप गर्नुहोस्
आफ्नो यात्राको निर्धारित मिति भन्दा कम्तिमा 4-6 हप्ता अघि आवेदन दिनुहोस्

चरण 6: तपाईंको भिसा प्राप्त गर्नुहोस् र भारत यात्रा गर्नुहोस्

एकपटक स्वीकृत भएपछि, तपाईंको राहदानी रोजगार भिसा स्टिकर सहित फिर्ता गरिनेछ। यात्रा गर्नु अघि:

भिसा स्टिकरमा भएका सबै विवरणहरू (नाम, राहदानी नम्बर, वैधता, प्रवेश) प्रमाणित गर्नुहोस्
तपाईंको रोजगार सम्झौताको प्रतिलिपि र रोजगारदाताको सम्पर्क विवरणहरू साथमा राख्नुहोस्
भारतीय प्रवेश पोर्टमा अध्यागमनका लागि तयारी गर्नुहोस्

आगमन पछि: FRRO दर्ता

यदि तपाईंको रोजगार भिसा 180 दिन भन्दा बढीको लागि वैध छ भने, तपाईंले भारतमा आगमनको 14 दिनभित्र विदेशी क्षेत्रीय दर्ता कार्यालय (FRRO) वा विदेशी दर्ता कार्यालय (FRO) मा दर्ता गर्नुपर्छ।

FRRO दर्ता आवश्यकताहरू

भरिएको दर्ता फारम (indianfrro.gov.in मा अनलाइन उपलब्ध)
भिसा सहितको मौलिक राहदानी
4 राहदानी आकारका फोटोहरू
भारतमा आवासीय ठेगानाको प्रमाण
रोजगार सम्झौता वा प्रस्ताव पत्र
तपाईंको भारतीय रोजगारदाताबाट पत्र

14 दिनको समयसीमा भित्र दर्ता गर्न असफल भएमा जरिवाना, दण्ड, वा तपाईंको भिसा विस्तार गर्दा वा भारत छोड्दा कठिनाइहरू हुन सक्छन्।

FRRO कार्यालयहरू भएका शहरहरू

FRRO कार्यालयहरू भारतका प्रमुख शहरहरूमा अवस्थित छन्: दिल्ली, मुम्बई, चेन्नई, कोलकाता, बेंगलुरु, हैदराबाद, अहमदाबाद, पुणे, गोवा, लखनऊ, कोची, अमृतसर, र तिरुवनन्तपुरम। FRRO नभएका शहरहरूमा, दर्ता जिल्ला प्रहरी अधीक्षकको कार्यालयमा स्थानीय FRO द्वारा ह्यान्डल गरिन्छ।

यदि तपाईंलाई रोजगार भिसा वा अन्य श्रेणी चाहिन्छ भन्ने बारे अनिश्चित हुनुहुन्छ भने, यहाँ तिनीहरू कसरी तुलना गरिन्छन्:

विशेषता	रोजगार भिसा	व्यापार ई-भिसा	परियोजना भिसा	इन्टर्न भिसा
उद्देश्य	भारतीय रोजगारदाताका लागि काम	व्यापारिक बैठकहरू, व्यापार मेलाहरू	एक विशेष परियोजना कार्यान्वयन	भारतमा इन्टर्नशिप
आवेदन विधि	दूतावास/वाणिज्य दूतावास	अनलाइन (ई-भिसा)	दूतावास/वाणिज्य दूतावास	दूतावास/वाणिज्य दूतावास
तलब आवश्यकता	न्यूनतम $25,000/वर्ष	कुनै छैन	परियोजना-आधारित	स्टाइपेन्ड अनुमति
वैधता	5 वर्षसम्म	1 वर्ष	परियोजनाको अवधि	इन्टर्नशिपको अवधि
FRRO दर्ता	180 दिन पछि आवश्यक	आवश्यक छैन	180 दिन पछि आवश्यक	180 दिन पछि आवश्यक
विस्तार	हो, भारतभित्रबाट	होइन	हो	हो
रूपान्तरण योग्य	हो	होइन	हो	सीमित

रोजगार भिसा छान्नुहोस् यदि:
– तपाईंसँग भारतीय रोजगारदाताबाट निश्चित जागिरको प्रस्ताव छ
– तपाईंको तलब $25,000/वर्षको सीमा पूरा गर्दछ
– तपाईं भारतमा 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी बस्न र काम गर्न योजना बनाउनुहुन्छ
– तपाईंको भूमिकाका लागि भारतमा भौतिक उपस्थिति आवश्यक छ

व्यापार ई-भिसा छान्नुहोस् यदि:
– तपाईं बैठकहरू, वार्तालापहरू, वा व्यापार मेलाहरूका लागि भ्रमण गर्दै हुनुहुन्छ
– तपाईं भारतीय संस्थाद्वारा नियोजित हुनुहुने छैन
– तपाईंको बसाइ 180 दिन भन्दा कम छ
– तपाईंलाई छिटो, अनलाइन आवेदन चाहिन्छ

सबै भिसा श्रेणीहरूको पूर्ण तुलनाका लागि, हाम्रो भारत भिसा प्रकारहरूको सिंहावलोकन हेर्नुहोस्।

रोजगार भिसा विस्तार र नवीकरण

रोजगार भिसा भारतभित्रबाट देश नछोडी विस्तार गर्न सकिन्छ। यहाँ कसरी गर्ने:

विस्तार प्रक्रिया

तपाईंको हालको भिसा समाप्त हुनुभन्दा कम्तिमा 60 दिन अघि FRRO/FRO मा आवेदन दिनुहोस्
तपाईंको रोजगारदाताबाट निरन्तर रोजगारी पुष्टि गर्ने पत्र पेश गर्नुहोस्
तपाईंको हालको राहदानी, भिसा, र FRRO दर्ता प्रमाणपत्र प्रदान गर्नुहोस्
विस्तार शुल्क भुक्तानी गर्नुहोस् (राष्ट्रियता अनुसार फरक हुन्छ)
प्रशोधनमा लगभग 2-4 हप्ता लाग्छ

विस्तार सीमाहरू

विस्तारहरू सामान्यतया एक पटकमा 1 वर्षका लागि प्रदान गरिन्छ
कुल बसाइ (मौलिक भिसा + विस्तारहरू) सामान्यतया 5 वर्ष भन्दा बढी हुन सक्दैन
5 वर्ष पछि, तपाईंले भारत बाहिरबाट नयाँ रोजगार भिसाका लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ
विस्तारहरू तपाईंको रोजगारदाताले तलब सीमा पूरा गरिरहेकोमा निर्भर गर्दछ

रोजगारदाता परिवर्तन गर्दै

यदि तपाईंले भारतमा रोजगार भिसामा हुँदा जागिर परिवर्तन गर्नुभयो भने:

तपाईंले FRRO/FRO लाई परिवर्तनको बारेमा जानकारी दिनुपर्छ
तपाईंको नयाँ रोजगारदाताले नयाँ रोजगार सम्झौता प्रदान गर्नुपर्छ
तपाईंको भिसा नयाँ रोजगारदाताका लागि अनुमोदन गर्नुपर्ने हुन सक्छ
FRRO लाई सूचित गर्न असफल भएमा भिसा रद्द हुन सक्छ

भारत रोजगार भिसा बारे सोधिने प्रश्नहरू

के म भारत रोजगार भिसाका लागि अनलाइन आवेदन दिन सक्छु?

होइन। रोजगार भिसा ई-भिसाको रूपमा उपलब्ध छैन। तपाईंले भारतीय दूतावास, वाणिज्य दूतावास, वा अधिकृत भिसा आवेदन केन्द्रमा व्यक्तिगत रूपमा आवेदन दिनुपर्छ। indianvisaonline.gov.in मा अनलाइन पोर्टल आवेदन फारम भर्नका लागि मात्र प्रयोग गरिन्छ – भौतिक पेशी अझै आवश्यक छ।

भारत रोजगार भिसाका लागि न्यूनतम तलब कति हो?

न्यूनतम तलब सीमा प्रति वर्ष $25,000 (लगभग ₹20-21 लाख) हो। यो अधिकांश विदेशी कामदारहरूका लागि लागू हुन्छ। केही श्रेणीहरू, जस्तै जातीय कुकहरू, भाषा शिक्षकहरू, र अनुवादकहरू, प्रति वर्ष $2,000-$5,000 को कम सीमाका लागि योग्य हुन सक्छन्।

के म मेरो परिवारलाई रोजगार भिसामा ल्याउन सक्छु?

हो। तपाईंको पति/पत्नी र आश्रित बच्चाहरूले भारतमा तपाईंसँग आउनका लागि **प्रवेश भिसा (X)** का लागि आवेदन दिन सक्छन्। उनीहरूले सम्बन्धको प्रमाण (विवाह प्रमाणपत्र, जन्म प्रमाणपत्र) र तपाईंको रोजगार भिसा विवरणहरू सहित आफ्नै आवेदनहरू पेश गर्नुपर्नेछ। आश्रितहरूले प्रवेश भिसामा भारतमा काम गर्न सक्दैनन् – उनीहरूलाई आफ्नै रोजगार भिसा चाहिन्छ।

भारत रोजगार भिसा प्राप्त गर्न कति समय लाग्छ?

मानक प्रशोधनमा 5-10 कार्य दिन लाग्छ। यद्यपि, सुरक्षा क्लियरेन्स आवश्यक पर्ने आवेदनहरू (केही राष्ट्रियताहरू) लाई 4-8 हप्ता लाग्न सक्छ। तपाईंको यात्राको निर्धारित मिति भन्दा कम्तिमा 4-6 हप्ता अघि आवेदन दिनुहोस्।

के म भारतमा हुँदा मेरो रोजगार भिसा विस्तार गर्न सक्छु?

हो। रोजगार भिसा विस्तारहरू भारतभित्र FRRO/FRO द्वारा ह्यान्डल गरिन्छ। तपाईंले आफ्नो हालको भिसा समाप्त हुनुभन्दा कम्तिमा 60 दिन अघि आवेदन दिनुपर्छ। विस्तारहरू सामान्यतया एक पटकमा 1 वर्षका लागि प्रदान गरिन्छ, कुल 5 वर्षको अधिकतम बसाइ सम्म।

के म भारतमा आइपुगेपछि FRRO मा दर्ता गर्नुपर्छ?

हो, यदि तपाईंको भिसाको वैधता 180 दिन भन्दा बढी छ भने। तपाईंले आगमनको 14 दिनभित्र नजिकको FRRO वा FRO कार्यालयमा दर्ता गर्नुपर्छ। दर्ता गर्न असफल भएमा जरिवाना र भविष्यका भिसा आवेदनहरूमा कठिनाइहरू हुन सक्छन्।

के म भारतमा व्यापार ई-भिसाबाट रोजगार भिसामा परिवर्तन गर्न सक्छु?

होइन। ई-भिसाहरू भारतमा हुँदा अन्य भिसा श्रेणीहरूमा रूपान्तरण गर्न सकिँदैन। तपाईंले भारत छोडेर आफ्नो गृह देश वा निवासको देशमा रहेको भारतीय दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा रोजगार भिसाका लागि आवेदन दिनुपर्छ।

के रोजगार भिसा कार्य अनुमति जस्तै हो?

भारतमा छुट्टै “कार्य अनुमति” प्रणाली छैन। रोजगार भिसा आफैंले प्रवेश अनुमति र कार्य अनुमति दुवैको रूपमा काम गर्दछ। तपाईंको रोजगार भिसाले तपाईंलाई निर्दिष्ट रोजगारदाता र अवधिका लागि भारतमा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ।

यदि मेरो रोजगार भिसा आवेदन अस्वीकृत भयो भने के हुन्छ?

तपाईंलाई दूतावास द्वारा अस्वीकृतिको बारेमा सूचित गरिनेछ। भिसा शुल्क फिर्ता हुँदैन। अस्वीकृतिका सामान्य कारणहरूमा अपर्याप्त कागजातहरू, सीमा भन्दा कम तलब, वा सुरक्षा क्लियरेन्स समस्याहरू समावेश छन्। तपाईं सुधारिएको कागजातहरू सहित पुन: आवेदन दिन सक्नुहुन्छ वा निर्णय विरुद्ध अपील गर्न सक्नुहुन्छ।

के म रोजगार भिसामा हुँदा रोजगारदाता परिवर्तन गर्न सक्छु?

हो, तर तपाईंले FRRO/FRO लाई सूचित गर्नुपर्छ र तपाईंको नयाँ रोजगारदाताबाट कागजातहरू प्रदान गर्नुपर्छ। तपाईंको भिसा अनुमोदन अद्यावधिक गर्नुपर्ने हुन सक्छ। FRRO लाई सूचित नगरी फरक रोजगारदाताका लागि काम गर्नु भिसा शर्तहरूको उल्लङ्घन हो।